ITパスポート平成26年秋期

ストラテジ系 問17

問17

自社の給与マスタの更新権限をもつ社員が,自身の給与を増額するよう給与マスタの内容を改ざんした。その事実が,給与支給前に発覚した。データの改ざんを行ったこの社員を処罰する法律として,適切なものはどれか。

刑法
個人情報保護法
電気通信事業法
不正アクセス禁止法

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